为检验新进教师一年周期培养成效，搭建青年教师教学交流展示平台，助力青年教师快速站稳讲台，10月19日，人力资源处联合教务处组织开展“新进教师成长行动”－“2025年度新进教师”培养期满成果展示课活动。

本次活动设置教学展示、专家点评两个环节，按照学科类别分组开展。梁晓彤、于乐丹、刘奇、武栋良、关兵、姬雪蕾、张建敏、林芳如、李思怡等9名新进教师依次登台授课。各位教师紧扣课程教学目标，精心设计教学内容，灵活运用教学方法与信息化教学手段，在15分钟教学展示中展现教学风采；授课结束后，结合课堂呈现开展5分钟教学反思，复盘课堂亮点与不足，明晰后续改进方向，充分展现一年培养周期里的成长与进步。

展示环节结束后，各组专家评委结合课堂呈现、教学设计、语言表达、教学反思等维度逐一点评，既肯定青年教师在备课打磨、课堂创新上的闪光点，也精准指出教学环节存在的短板弱项，为青年教师持续精进教学能力指明路径。

经过综合评审，石油工程学院于乐丹荣获理工组第一名，马克思主义学院梁晓彤荣获人文社科组第一名。

本次成果展示课是学校新进教师全周期培养体系的重要一环。下一步，人力资源处、教务处将持续做实做细青年教师引育工作，持续完善新进教师跟踪培养机制，引导青年教师深耕课堂、潜心育人，不断夯实师资队伍建设根基，为学校教育教学高质量发展注入新生力量。