8月24日至26日，人力资源处（教师发展中心）组织开展了2026年公开招聘新入职教职工岗前实践与工作适应培训，七名新入职教职工（含四名辅导员、三名专任教师）参加。

培训期间，人力资源处处长与新入职人员进行集体谈话，就师德师风及岗位职责等提出要求；同时安排了入职手续办理、规章制度学习、科室跟岗实操及研讨交流等环节。新教职工通过实务操作初步掌握了岗位基本流程，对校情校史和岗位职责有了切实认知。

本次培训旨在帮助新进人员熟悉学校环境和工作流程，顺利完成角色转换。后续，人力资源处将持续关注新教职工成长，常态化开展分层分类培训。

【编辑：俞帅一 责任编辑：郭雪琪 审核：孔治国】