为深入贯彻落实学校人才强校战略，健全完善人才服务体系，3月27日，人力资源处组织召开2026年度人才服务专员工作会议。各学院人才服务专员参加会议。

会上，人力资源处陈晓慧介绍了人才服务专员的工作职责及日常管理要求。人力资源处处长孔治国在讲话中提出三点要求：一是加强人才政策学习，重点关注国家级及省市人才项目申报条件、时间节点及以才引才奖励政策，为潜在人选提供精准支持；二是深刻把握“服务本质是赋能”的理念，主动对接本学院高层次人才，通过解决“关键小事”与“发展大事”，助力高层次人才实现职业增值，更好服务于学校第一资源建设与高质量发展目标；三是各学院与人力资源处之间要强化沟通联系，通过定期例会、案例分享会、联合培训等形式促进经验互通、能力共长。

本次会议为进一步提升学校人才服务效能奠定了良好基础。