4月30日上午，人力资源处（教师发展中心）组织召开全面从严治党和党风廉政建设工作座谈会。校党委副书记、分管日常工作的副校长（正校级）于红波出席会议并讲话。纪委副书记、纪委（监察专员办公室）综合处处长马国华参加会议。

    会上，人力资源处（教师发展中心）负责人全面总结了部门2024年全面从严治党及党风廉政工作成效。同时，明确了下一步的工作思路，要围绕全力保障本科教学工作合格评估、扎实推进高质量发展绩效考核、持续深化人事制度改革等核心工作，坚持党建引领业务发展，推动党建与人事人才工作深度融合，始终秉持“大事难事看担当”的实干精神，为学校高质量发展提供坚实保障。

于红波强调，做好今年的全面从严治党工作，一是突出政治建设首位。持续加强政治理论学习，切实增强永远在路上的坚韧和执着，要深刻把握把全面从严治党向纵深推进的重大部署，不断增强担当作为的意志和决心，全力以赴以高质量党建引领学校事业取得新进展。二是强化纪律作风建设。始终保持对权力的清醒认识，要从严要求、真抓实干，力戒形式主义，切实把党性修养内化于心、外化于行，确保廉洁自律要求落到实处。三是锤炼干事本领。人事人才工作政策性强、涉及面广、复杂性高，全体干部职工要不断加强学习，创新工作方法，聚焦本科教学工作合格评估等年度重点工作任务，将政治素养和业务能力转化为工作实效，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学校高质量发展凝聚强大力量。

人力资源处（教师发展中心）全体干部职工参加会议。