各部门、各单位：

为规范教职工因私出国（境）管理服务，根据《中华人民共和国出境入境管理法》《关于加强国家工作人员因私出国（境）管理的暂行规定》等有关规定，结合学校实际，现将有关事项通知如下。

一、人员管理范围

人员管理范围适用于学校科级以下（不含科级）全体教职工。

二、因私出国（境）适用范围

自费就医、探亲、访友、旅游等形式的因私事务。

三、审批程序

1.教职工因私出国（境）须提前至少10个工作日向所在单位提出申请，学校相关部门审批完成后可办理后续手续。

2.申请因私出国（境）人员通过OA系统“新建工作－人事业务审批－教职工因私出国（境）审批”流程发起申请，如实填写相关信息并上传本人签字的承诺书（附件）。经所在单位对填报内容的真实性和工作安排等事项进行审查、主要负责人签署审批意见后，提报分管人事工作的校领导审批。审批完成后，提交人力资源处审批备案。（如是保密人员，须在校领导审批前完成保密单位的审批）。

3.审批通过后，人力资源处将联合相关部门，开展对申请出国（境）教职工的行前谈话和教育。

四、人员待遇

1.教职工占用正常工作时间因私出国（境）的，工资待遇按照《山东石油化工学院考勤及请销假管理办法》（山石院发〔2025〕33号）执行。

2.教职工未经批准擅自出国（境）的，以及获准出国（境）期满未办理续假手续或未获批准逾期不归的，按旷工处理。

五、纪律要求

1.因私出国（境）时间应以公休日、国家法定节假日或学校寒、暑假为主，不得影响学校教学、科研等各项工作。

2.在国（境）外期间应自觉维护国家安全和利益，严格遵守国家外事纪律，严禁参与违法犯罪活动。

3.在国（境）外期间，有违法违纪行为、损害党和国家形象、危害国家安全造成国家损失的，按有关法律法规处理。

4.教职工因私出国（境）须严格履行审批程序。未履行审批程序擅自出国（境）的，将按学校有关规定处理。

联系人及方式：郭雪琪 7396161、15266085201

  附件：《 教职工因私出国（境）承诺书》

                                                                                                                                 人力资源处

                                                                                                                                        2026年1月19日