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山东石油化工学院2022年高校教师资格考试面试工作安排

文章作者:  来源:   发布时间:2022-07-05  浏览次数:

一、面试时间、地点及分组情况

(一)面试时间:2022年7月8日(周五)下午2:30;

(二)面试地点及面试分组情况另行发布。

二、面试对象和条件

(一)报名人员范围

高校教师资格考试笔试合格、取得《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》、准备参加2022年高校教师资格认定的人员均应报名面试,包括受委托高校人员、申请免面试人员和已参加2021年面试报名人员。

(二)属于下列情形之一的,不应申请免面试。

1.非师范类专业本科毕业人员(含师范类专业专科毕业,但本科及以上学历为非师范类专业人员);

2.师范类专业本科或全日制教育硕士毕业,但申请教师资格任教学科与所学专业不一致的;

3.师范类专业本科或全日制教育硕士毕业,申请认定教师资格时,连续5年以上(含5年)未从事教育教学工作的;

4.师范类专业本科毕业,本科学习期间缺少毕业教育(教学)实习或教育(教学)实习达不到合格成绩的。

(三)属于下列情形之一的,应重新申请面试。

1.已报名2021年面试但考试结论不合格的;

2.已报名2021年面试且考试结论合格,但申请变更任教学科的;

3.已经取得高校教师资格证书,因工作特殊需要须变更任教学科的。

(四)符合下列条件之一的,可申请免面试。

1.现聘任或拟聘任副教授以上教师职务(须有相应职称证书或学校聘任红头文件)的;

2.具有博士学位的;

3.属于师范类专业本科或全日制教育硕士毕业但不在上述第二款第2、3、4条规定的情形之内的。

三、面试原则

1.坚持公平、公正、公开的原则;

2.坚持定性与定量评价相结合的原则;

3.坚持发展性评价的原则;

4.坚持立德树人、教育为本的原则。

四、面试内容及方法

(一)面试内容。主要检测面试人员的教育教学基本素质和能力,通过试讲和答辩完成。考核标准详见《山东省高等学校教师资格考试面试标准》(表1),以下简称面试标准。主要能力指标包括:

1.理论知识与技能:包括学科基础理论和基本专业素质,及相关专业的知识和技能等;

2.教育教学实践能力:包括理解和把握教学大纲、分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、开展教育教学和科学研究的能力等;

3.基本教育素质:包括仪表仪态、行为举止、语言表达、思维能力和心理素质等;

4.现代教育技术应用能力:主要面试其多媒体课件、微课制作使用等能力。

(二)面试方法:面试主要通过试讲和答辩形式进行。

1.试讲:面试人员面对专业评议组成员进行现场试讲。试讲的形式及要求:

1)说课:简要介绍试讲内容的重点、难点、教学目的及运用的教学方法,时间3分钟内。

2)讲课:按教学要求正式讲课,时间不超过15分钟。

3)反思:对讲课内容进行反思,时间2分钟内。

面试人员须根据任教学科准备同一门课程不同章节的5个课时(每个课时45分钟)的完整教案(一式三份)和课件(PPT),面试现场确定试讲课件章节(五选一)。

4)试讲过程必须有PPT课件和手写板书两种形式,缺项可酌情扣分。

2.答辩:专业评议组成员围绕试讲内容、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问,提问题目一般不少于2个,答辩时间不超过9分钟。

五、面试流程

(一)面试工作开始前30分钟,工作人员核实面试人员身份后进入准备室。

(二)面试工作正式开始前10分钟,工作人员组织抽取面试人员试讲课程章节,将对应选中的课件教案(一式三份)交由专业评议组,并将抽选中课件v拷贝至指定电脑。

(三)专业评议组确认面试工作正式开始后,由工作人员引领面试人员进入面试地点。

(四)专业评议组成员根据面试人员试讲、答辩情况量化赋分。面试成绩包含试讲与答辩两部分,满分均为100分。试讲、答辩结果分合格、不合格两个等级,其中60分至100分为合格,60分以下为不合格。

(五)面试结束后,面试人员自行离开面试地点。


人事处

2022年7月5日




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